Bereits beantwortete Fragen
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Tano
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Beitrag
von Tano » Mi Feb 20, 2019 10:34 pm
Hallo,
ist es möglich, nicht benötigte Mitarbeiter mit ner Kündigungsfrist oder sowas zu entlassen,
ohne eine dicke Strafzahlung zu bekommen ?

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Runner
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Beitrag
von Runner » Mi Feb 20, 2019 10:44 pm
Nein, ist es nicht.
Am besten einfach behalten, irgendwann wirst du sie ja doch wieder brauchen. Da fallen die Gehälter weniger ins Gewicht als Abfindung und später dann ne neue Ausbildung.

Hab Sonne im Herzen und Pizza im Bauch,
dann bist du glücklich und satt bist du auch.
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Tano
- User
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Beitrag
von Tano » Do Feb 21, 2019 11:17 am
Hey,
ja alles klar danke. Noch optimaler wäre es wenn sie Finanziell garnicht ins Gewicht fallen
solange man sie nicht braucht
LG