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Hallo,

ist es möglich, nicht benötigte Mitarbeiter mit ner Kündigungsfrist oder sowas zu entlassen,
ohne eine dicke Strafzahlung zu bekommen ?

Nein, ist es nicht.
Am besten einfach behalten, irgendwann wirst du sie ja doch wieder brauchen. Da fallen die Gehälter weniger ins Gewicht als Abfindung und später dann ne neue Ausbildung.

Hey,

ja alles klar danke. Noch optimaler wäre es wenn sie Finanziell garnicht ins Gewicht fallen
solange man sie nicht braucht

LG